En relación con la segunda cuestión, la andaluza, lejos de lo que muchos considerarían un escándalo, considera 

“Es fundamental, y muy enriquecedor que chicas y chicos comiencen desde jóvenes en un equipo mixto. Esencialmente, porque es un deporte en el que reina el respeto. Considero que sería un buen canal de transmisión de estos valores de igualdad. Incluso en cualquier deporte. Vendría muy bien, tanto a chicos como a chicas. Serviría como base también para subir el nivel y comprobar que las mujeres somos tan válidas como cualquier hombre para el desarrollo de un deporte.”

La brecha laboral se agudiza en el deporte

No obstante, no podemos olvidar que el deporte se configura como un marco dentro de una estructura social mayor. Por ese motivo, las desigualdades que tienen lugar en la sociedad también se manifiestan en el deporte. Estas son aún más palpables cuando se tratan de deportes con escasa visibilidad, en la que los recursos son aún menores y, como consecuencia, se produce un reparto injusto. En esta línea, Castro nos brinda una importante reflexión:

“En el rugby, concretamente, como es un deporte minoritario, creo que no hay tanto sesgo porque a día de hoy, en España, tanto hombres como mujeres es imposible que puedan vivir del deporte que practican. Sin embargo, sí pienso que hay ciertas desigualdades en las oportunidades a las que tienen acceso hombres y mujeres” […] Al haber más equipos masculinos, si alguien quiere iniciarse tendrá más facilidades, al ser mayor la oferta de clubes. También este motivo permite que los hombres no tengan que hacer grandes desplazamientos para entrenar, porque al haber más equipos, hay más posibilidades de encontrar un sitio que no requiera importantes traslados.” 

A modo de ejemplo, plantea 

“ Imaginad una niña de 6 años. Puede comenzar en cualquier equipo porque es mixto. Puede aprender, profesionalizarse y, sin embargo, al llegar a  los 16, si quiere seguir con su trayectoria, quizás tenga que desplazarse diariamente a otra ciudad o incluso mudarse para poder hacerlo. A mi es lo que me pasó cuando vine a las Cocodrilas a Mairena. Al tener 16 años no tenía coche, así qué mis padres me tenían que llevar a las 10 y media/11 de la noche a entrenar y luego recogerme. Entonces, el esfuerzo no es solo personal, sino que también que repercute en todo tu círculo.”

Ascendimos con la incertidumbre de no saber si íbamos a conseguirlo

Todo esto provoca que las jugadoras tengan que llevar a cabo enormes esfuerzos para lograr su profesionalización. De esta forma, vemos como la brecha laboral encuentra sitio también en el deporte.

“Cuando llegué, las Cocodrilas llevaban 4 años luchando para ascender a la división de honor. Para conseguir esta meta es necesario competir en las fases de ascenso, que tienen lugar en diferentes ciudades: Madrid, Pamplona… Ese gasto de transporte recaía directamente en las jugadoras. El año que ascendimos estábamos por encima del equipo masculino de nuestro club. Pese a ello, teníamos peores horarios de instalaciones -también porque nuestras jugadoras trabajaban- pero no se cambió hasta pasados unos años la preferencia por el equipo masculino […] De hecho, el año que ascendimos, no sabíamos si íbamos a poder jugar en la división de honor porque suponía viajar todos los fines de semana. Eran muchos gastos y nosotras no teníamos dinero a nivel de club. “

Además, apunta al gran problema que la falta de profesionalización origina:

“En el rugby femenino todas las mujeres de la selección estudian y no pueden compaginar plenamente el deporte con la vida académica. El problema es que, al no poder vivir del rugby, necesitan unos estudios que les abran las puertas a otras profesiones con las que sí se aseguren unos ingresos. Si se profesionaliza, las deportistas podrían invertir más tiempo en el mundo del deporte y no tendrían que abandonar su pasión, que es lo que ocurre en muchos casos”.